Membaca judul diatas sudah pasti adalah yang dimaksud kinerja yang terukur dan akuntabel baik sasaran keuangan,sdm ,pelayanannya manfaatnya ,fisik bertanggung jawab,Aplikasi Ekinerja adalah:aplikasi berbasis web yang digunakan oleh pemerintah untuk menganalisa kebutuhan jabatan,beban kerja jabatan,beban kerja unit satuan kerja,dan organisasi,sebagai dasar perhitungan prestasi kerja,dan pemberian insentif kerja dengan berpedoman pada regulasi,Perbup,Perda,Pergub,mengapa pemerintah menerapkan aplikasi E Kinerja di pemerintahan karena dimasyarakat etos kerja dan disiplin pegawai dianggap rendah dan adaptasi teknologi dipemerintahan dianggap masih lemah dan lamban,oleh karena itu kabupaten/kota bisa memanfaatkan teknologi informasi berbasis aplikasi agar pendistribusian segala informasi kinerja yang ada di skpd dapat diakses oleh stakeholder mulai dari Kepala Dinas sampai pemerintah Daerah, Hadirnya Aplikasi E-Kinerja ini dapat meningkatkan Disiplin,kinerja,serta meningkatkan dan mengoptimalkan absensi berbasisi elektronik guna menghindari kecurangan dan manipulasi data,yang berhubungan dengan kehadiran pegawai.
Manfaat E kinerja antara lain:sebagai alat kontrol kehadiran pegawai,sehingga seorang owner atau pimpinan mudah mendeteksi kehadiran karyawannya tanpa ada kecurangan.
Meningkatkan kinerja pegawai,Dengan kehadiran yang terukur tentunya makin terbuka seorang karyawan mendapat rewood sesuai apa yang dia kerjakan dan dengan manajemen terbuka karyawan semakin terpacu untuk berkinerja lebih baik karena makin tinggi kinerja tentunya akan mendapat hasil lebih tinggi.
Memudahkan dalam Manajemen birokrasi,yang utama data bisa diakses darimana saja dan kapan saja sehingga tidak perlu ribet karna data dan rekap sudah ada admin tinggal cetak rekap atau menshare data ke pimpinan atas persetujuan pimpinan tunjangan bisa dikeluarkan..
Sebagai Indikator pemberian Tunjangan Tambahan Penghasilan (TPP)
Dengan adanya Data dari e-Kinerja pegawai tidak ada alasan untuk bermalas malasan tpp diberikan sesuai kinerja pegawai,semua transparan dan akuntabel.
